工伤赔偿是否就是夫妻共同财产

1.工伤赔偿不算夫妻共同财产。法律规定，一方因人身损害获赔的补偿，属于个人财产。

2.工伤赔偿是给受伤劳动者的补偿，用于保障其后续生活，有特定人身属性。

3.该赔偿旨在弥补劳动者工伤损失，和劳动者人身紧密相关。离婚时，另一方不能要求分割，以此保障受伤者权益。
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结论：
工伤赔偿不属于夫妻共同财产，离婚时另一方无权要求分割。
法律解析：
《民法典》规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或补偿，属于夫妻一方的个人财产。工伤赔偿是劳动者因工作事故或职业病身体和精神受损的补偿，目的是保障其今后生活，有特定人身属性，与劳动者人身密切相关，用于弥补身体伤痛、劳动能力下降等损失。所以在婚姻关系里，工伤赔偿不属夫妻共同财产。若遇到涉及工伤赔偿及财产分割等法律问题，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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1.工伤赔偿确实不属于夫妻共同财产。法律规定一方因人身损害获得的赔偿或补偿为夫妻一方个人财产，工伤赔偿就属于此类。
2.工伤赔偿具有特定人身属性，是对劳动者因工伤在身体和精神上受损害的补偿，目的是保障受伤劳动者日后生活。它用于弥补劳动者因工伤造成的身体伤痛、劳动能力下降等损失，与劳动者人身紧密相连。
3.基于此，在婚姻关系里，工伤赔偿不列入夫妻共同财产范畴。离婚时另一方不能要求分割该赔偿款项，这保障了受伤劳动者合法权益。

解决措施和建议：
-劳动者要清楚工伤赔偿性质，保管好相关赔偿证明。
-夫妻双方都应了解法律规定，避免因认知差异产生纠纷。
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法律分析：
（1）工伤赔偿具有特定人身属性，是劳动者因工作受伤或患职业病后，为弥补身体伤痛、劳动能力下降等损失而获得的补偿，用于保障其今后生活。
（2）依据法律，一方因受到人身损害获得的赔偿或补偿，属于夫妻一方个人财产。所以在婚姻关系里，工伤赔偿不列入夫妻共同财产范畴。
（3）离婚时，另一方无权对工伤赔偿款项提出分割要求，这样能充分保障受伤劳动者的合法权益。

提醒：
若涉及工伤赔偿及财产分割问题，因不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）在婚姻关系里，如果一方获得工伤赔偿，另一方不能将其当作夫妻共同财产要求分割，双方应明确该赔偿属于受伤一方个人财产。
（二）若在离婚时另一方试图分割工伤赔偿，受伤一方可依据法律规定维护自身权益，必要时可通过法律途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定，下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。所以工伤赔偿属于夫妻一方因受到人身损害获得的补偿，为个人财产，离婚时另一方无权分割。