1.刑事拘留和逮捕是不同的刑事强制措施。 2.公安机关若认为被拘留者需逮捕，要提请检察院审查批准，通常应在拘留3日内进行，特殊情况可延长1至4日。 3.对于流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查时间可延至30日。.

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1.诈骗三十万一般算“数额巨大”。按规定，诈骗财物数额巨大或情节严重，会判三年以上十年以下有期徒刑，还会处罚金。 2.各地经济不同，“数额巨大”标准有别。 3.法院量刑时，会综合考虑全案情况。有自首、立功等情节可从.

结论： 用人单位未按规定与劳动者订立书面劳动合同，需支付二倍工资，满一年未订立视为已订立无固定期限劳动合同，劳动者可仲裁维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工超一个月不满一年未.

结论： 没赌博却被抓到，要冷静配合说明情况并提供证据，被采取强制措施可让家属聘律师，被错误拘留或处罚可申请复议、诉讼及主张国家赔偿。 法律解析： 在法律程序中，公民有义务配合执法人员的调查，但同时也享有合法.

具体操作： 1. **与证券公司沟通**： - 询问冻结原因、期限及解冻条件。 - 要求提供正式文件或通知，以确认冻结事宜。 - 保持沟通记录，以备后续使用。 2. **咨询监管机构**： - 访问证监会或其地方派出机构官网，了解相关政策和.

具体操作： 1. 若条件符合当地户籍迁移政策，首先需准备个人身份证明、户口簿、迁移原因证明（如工作证明、学习证明等）以及父母的户口簿和同意迁入的书面意见。然后，前往原户籍所在地的派出所办理迁出手续，再到父母户.

您可以提前病退的情况包括非因工致残及患有难以治疗的疾病。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，若医疗终结后仍无法工作，可提前病退。不及时处理可能导致权益受损，如无法享受应有的退休待遇。 ✫✫✫✫✫有.

申请支付令需满足法定条件且按规定流程进行。法定条件是债权人请求给付金钱、有价证券，且与债务人无其他债务纠纷，支付令能送达债务人。 1.申请阶段，债权人要向有管辖权的基层法院书面申请，申请书需写明请求给付的数.

1.未婚生子不存在“婚前财产”概念，“婚前”以结婚登记为前提，未婚无婚姻关系，自然无“婚前”说法。 2.同居期间财产，能证明归属一方的归该方，无法证明则按一般共有财产处理。 3.非婚生子女不影响财产归属判定，但不直.

申请强制执行时效为两年，计算方式依法律文书履行规定而异。规定履行期间的，从最后一日起算；分期履行的，从最后一期届满日起算；未规定履行期间的，从法律文书生效日起算。 在时效内申请，法院会启动执行程序；超两年.

1.网络开设赌场构成犯罪，量刑依刑法规定。一般处五年以下有期徒刑、拘役或管制，还要交罚金。 2.情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，也需交罚金。 3.判断“情节严重”，看赌资数额、参赌人数、违法所得等。像抽头渔.

结论： 银行流水能作为诉讼依据，属于电子数据，但需保证真实性、合法性与关联性，法院会综合判断其证明力。 法律解析： 银行流水在诉讼中扮演着重要角色，属于法定证据类型中的电子数据。在借款、合同、劳动等多种纠纷.

结论： 诈骗犯用卡洗钱，应立即挂失银行卡、向公安机关报案。不知情被用卡一般无刑事责任但需证明无故意，明知洗钱仍提供卡可能构成共犯，后续要保留相关证据维护权益。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》，洗钱是.

处理此类事故，常见方式有协商、调解、诉讼等。建议先尝试与对方协商，协商不成可申请交警调解或提起民事诉讼，根据事故责任认定书和伤害鉴定结果来维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

结论： 诈骗金额未达立案标准，不能以诈骗罪刑事立案，但可向公安机关报案，由其依《治安管理处罚法》处罚，也可通过民事诉讼挽回损失。 法律解析： 根据相关法律规定，诈骗金额未达立案标准，确实无法以诈骗罪进行刑事.

1.当债务人以房子为债权设立抵押且不还钱时，债权人作为抵押权人有优先受偿权。可先与抵押人协议以抵押房产折价或通过拍卖、变卖该房产获得价款优先受偿；若协议不成，可请求法院拍卖、变卖抵押财产。 2.抵押财产折价或变.

车辆过户需缴费办手续。操作如下：1. 双方到场，将车开至车管所，提出过户申请；2. 准备并提交身份证明、机动车登记证书、驾驶执照等材料；3. 工作人员审核材料，存留相关资料；4. 审核通过后，办理变更，领取机动车登记证.

未成年发生性关系需依法处理。依据《刑法》，若男方成年且知女方未成年，则可能构成强奸罪。不及时处理可能导致法律责任加重，对受害者造成二次伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

具体操作： 1. **协商阶段**：员工应查阅国家相关法律法规及企业政策，明确自身退休年龄。与企业人力资源部门沟通，表达个人意愿，并寻求达成一致。 2. **法律途径**：若协商失败，员工可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，.