公司一直拖欠工资，怎么办？
湖口刑事律师
2025-04-30
公司拖欠工资，劳动者有权投诉或仲裁。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，严重影响劳动者生活，可能导致信用受损、生活困难。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动局投诉或申请劳动仲裁，最终可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可这样处理：1. 与公司协商，要求支付；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资条等；3. 向劳动局投诉，或申请劳动仲裁；4. 仲裁无果，向人民法院提起诉讼，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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