领取失业金期间单位发工资可能影响失业金发放。
分析:根据《社会保险法》,失业人员在领取失业保险金期间重新就业的,停止发放失业保险金。若单位在此期间发放工资,可能被视为重新就业,进而影响失业金的继续领取。
提醒:若收到停止发放失业金的通知,表明问题已较严重,应及时咨询专业律师,了解具体应对策略。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:
1. 若已重新就业,应携带就业证明等材料,前往失业保险经办机构办理停止领取失业金手续。
2. 若单位误发工资,首先与单位人力资源部门沟通,说明情况,要求调整工资发放或提供相应证明。
3. 若单位不予配合,可咨询当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会,了解维权途径,必要时提起劳动仲裁或诉讼,要求单位纠正错误并赔偿损失。在整个过程中,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备不时之需。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:
从法律角度看,处理方式主要有两种:一是主动向失业保险经办机构报告并停止领取失业金;二是若单位误发工资,可与单位协商处理,必要时寻求法律援助。
选择建议:若确实已重新就业,应主动报告;若因单位误操作导致,可与单位沟通解决,若沟通无果,再考虑法律途径。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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