这种情况下您作为小时工是受到法律保护的。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，即便是临时工，只要存在事实劳动关系，在工作期间受伤都应认定为工伤。 中介的说法是不合法的。法律并未规定必须去指定医院就诊，只要是正规医疗机构开具的医疗费用都应予以报销。建议您立即做三件事： 1. 保存好所有就诊记录、缴费单据等医疗证据 2. 收集能证明劳动关系的证据，如考勤记录、工作安排记录等 3. 向当地劳动监察部门投诉或申请工伤认定 如果中介仍拒不配合，您可以考虑申请劳动仲裁。这类案件胜诉率较高，但要注意1年内提出仲裁申请的时效问题。需要的话可以帮您梳理具体维权步骤。
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