职务侵占83万怎么判刑

（一）若因职务侵占83万面临法律问题，若有自首情节，应及时向司法机关主动投案并如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）有立功表现的，要积极提供线索协助司法机关侦破其他案件，这也有利于从轻或减轻量刑。
（三）积极退赃退赔，将侵占的财物返还给被害单位，并且努力取得被害单位的谅解书，可在量刑时起到积极作用。
（四）避免出现拒不退赃、多次实施职务侵占等从重处罚的情形。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占83万算数额较大。公司等单位人员用职务之便，把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院判刑会综合考虑多种情况。若有自首、立功，积极退赃获谅解，可从轻或减轻处罚；要是拒不退赃、多次侵占，会从重处罚。
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结论：
职务侵占83万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会因多种情节而有不同。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，对应刑罚为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。在实际量刑时，法院会综合考量多种因素。若有自首、立功情节，或积极退赃退赔、取得被害单位谅解，可从轻或减轻处罚；若存在拒不退赃、多次职务侵占等情形，可能会从重处罚。如果在职务侵占相关法律问题上存在疑惑，或面临类似法律情况，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议和帮助。
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职务侵占83万认定为数额较大，按规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合考虑多种因素。

量刑的影响因素具有多样性。如果有自首、立功情节，积极退赃退赔并取得被害单位谅解，可从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次实施职务侵占行为，就可能从重处罚。
针对职务侵占行为，建议如下：
1.行为人应主动自首，积极配合调查，主动退赃退赔，争取被害单位谅解，以获得从轻处罚机会。
2.公司等单位要加强内部监管，完善财务等管理制度，防止类似职务侵占情况发生。
3.加强法律宣传教育，让工作人员了解职务侵占的法律后果，增强法律意识。
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法律分析：
（1）职务侵占83万认定为数额较大，按照法律，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对职务侵占行为的明确规制，旨在维护公司、企业等单位的财产权益。
（2）法院量刑并非只看侵占金额。犯罪情节的恶劣程度，像侵占的手段、对单位运营造成的影响等，都会影响量刑。
（3）悔罪表现也很关键。有自首、立功情节，说明行为人有主动认罪和弥补过错的意愿；积极退赃退赔、取得被害单位谅解，有助于修复被破坏的社会关系，这些都可从轻或减轻处罚。
（4）相反，拒不退赃、多次职务侵占等行为，反映出行为人主观恶性较大，法律会从重处罚。

提醒：职务侵占面临法律制裁，若涉及此类情况，因具体案情不同量刑有别，建议咨询以准确分析。