夫妻各管各的工资离婚财产怎么分

（一）夫妻有书面财产约定工资归各自所有，离婚时按约定分割财产，双方遵循约定处理各自工资及其他财产相关事宜。
（二）若没有财产约定，婚姻存续期间的工资属于共同财产。离婚时先由双方协商处理共同财产；协商不成则由法院依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
（三）一方在家庭生活中承担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务，离婚时可向另一方请求补偿，另一方需给予补偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
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1.即使夫妻分别管理工资，离婚财产分割也得依法进行。若有书面财产约定，工资归各自，就按约定分割。
2.没约定的话，婚姻存续期内的工资属共同财产。离婚时先由双方协议处理；协议不成，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益判决。
3.若一方为家庭付出多，如抚育子女等，离婚时可向另一方请求补偿，对方应给予。
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结论：
夫妻离婚时财产分割，有书面财产约定各自工资归各自所有按约定处理，无约定则婚姻存续期间工资属共同财产，由双方协议分割，协议不成法院判决，负担较多义务方可请求补偿。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，夫妻财产分割有明确规则。若夫妻有书面财产约定，各自工资归各自所有，财产分割依约定执行。若无约定，婚姻关系存续期间的工资属于夫妻共同财产。离婚时，共同财产先由双方协议处理；协议不成时，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。并且，若一方在家庭中因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方需给予补偿。如果大家在离婚财产分割方面存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.夫妻离婚时财产分割遵循法律规定，有书面财产约定各自工资归各自所有的按约定处理；无约定时，婚姻关系存续期间所得工资属夫妻共同财产。
2.对于共同财产，先由双方协议处理，协议不成则由法院根据财产情况，按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
3.若一方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助对方工作等负担较多义务，离婚时可向另一方请求补偿，另一方需给予补偿。

建议：夫妻双方可提前订立书面财产约定，明确财产归属，避免日后纠纷。在离婚协商财产分割时，应秉持公平合理原则，尊重对方权益。若协商不成，可及时寻求法律帮助，通过法律途径解决。
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法律分析：
（1）夫妻财产处理方式存在约定优先原则。当夫妻之间有书面财产约定，明确各自工资归各自所有时，离婚财产分割会按照该约定执行。
（2）若无财产约定，婚姻关系存续期间的工资属于夫妻共同财产。离婚时，对于共同财产，先由双方协议处理。
（3）若双方无法就共同财产分割达成协议，人民法院会依据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。
（4）对于在家庭中因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的一方，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方需给予补偿。

提醒：
夫妻在婚姻中最好对财产情况进行明确约定。若涉及离婚财产分割问题，因不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。